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与劳斯莱斯亲密接触
白领时装有限公司董事长苗鸿冰:访英首站,是英国国宝级汽车品牌——劳斯莱斯的总部。劳斯莱斯对传统手工造车技艺的传承和对品质的不妥协,让我深感钦慕。
2012年7月25日
“让民营企业家成为中国使者”
受英国首相卡梅伦邀请,中国企业家俱乐部近30人代表团将于伦敦奥运之际访问英国。代表团团长柳传志在行前说,希望此次访问是中国民营企业家成为中外沟通桥梁的开始。
2012年7月20日
CEO不值那么多钱
FT专栏作家加普:过去20年,CEO的薪资不断提高,达到了这样一种水平:数百万美元属于家常便饭,那些没有得到数千万美元的CEO会觉得自己吃亏了。
2012年6月19日
创业吧,享受自由生活!
FT专栏作家约翰逊:如果你刚刚走出大学校门,不知以后的路该怎么走,我的建议很简单:别去找工作,而是创造一份你自己的工作。
2012年8月9日
“玩着干”,让梦想照进现实
依文集团董事长夏华:我们这批创业型中国企业家都是经历过“玩命干”的创业过程的。但见到布兰森,他像孩子一样带着一颗童心直奔云霄,我觉得,这样的企业家更可爱。
2012年7月27日
FT社评:必须让企业文化负责
有些人担心,对私营企业文化的批评可能会演变为一场指桑骂槐式的抨击,其矛头指向的是资本主义及其对竞争和经济自由的信仰。这些人错了。
2012年7月26日
企业收购中的卖家类型
FT专栏作家约翰逊:不管卖家属于哪一个类型,如果你能够为企业增加价值的话,收购企业往往都是有利可图的。
2012年7月25日
摘取管理学“奥运金牌”
从“一次性”的奥运会的漫长组织过程中,我们可以学到一些适用面更广的有用管理经验。对奥运会主办城市和参与协调工作的企业来说,也有一些可量化的收益。
2012年7月24日
寻访英国“传统与创新”秘匙
中国企业家俱乐部秘书长程虹:此次英国访问将围绕英国的制度文明和商业的新增长点展开。这是一次学习之旅,也是一次中国企业家精神的传播之旅。
2012年7月24日
柯维的“高效能”人生
FT专栏作家凯拉韦:著有《高效能人士的七个习惯》一书的斯蒂芬•柯维不久前辞世。该书是有史以来最重要的管理书籍之一,他的一生也颇为丰富多彩。
2012年7月23日
像企业家一样乐观
FT专栏作家约翰逊:主流媒体传播的悲观情绪让人们仅仅关注最糟糕的一面,然而社会的发展和人类的进步需要企业家带给我们的积极态度。
2012年7月10日
股东和董事会需要交流
Tapestry Networks合伙人古德曼:“股东之春”导致许多企业的掌门人被赶下台。那么,企业的董事们为什么不与股东多沟通呢?
2012年7月9日
亚洲的“股东之春”
贝莱德驻香港的亚太区主席马凯博表示,鉴于世界其他地区的股东都在维护自己的权利,亚洲的机构投资者也必须采取更加积极的行动,在该地区倡导良好的公司治理。
2012年7月9日
创业者的最大威胁
FT专栏作家卢克•约翰逊:我曾经认为自由企业最危险的敌人是官僚、工会和社会主义者,但是对公开市场和创新造成更大威胁的,或许是那些利用规章打压创业者的现有企业。
2012年7月2日
从体育赛场看商场竞争
FT专栏作家约翰逊:企业家往往自行其是,对取胜有执念。这令他们无法具备任何优秀运动员都必不可少的两项品质:团队精神和公平竞争精神。
2012年6月25日
企业社会责任与营销
FT专栏作家迈克尔•斯卡平克:今天的消费者愿意购买有社会责任感的企业生产的产品,尽管他们在日常购物中确实很难做到这一点。
2012年6月19日
乏味是企业领导人特质
FT专栏作家凯拉韦:研究显示,优秀的CEO往往比较沉闷。我认为,乏味之人不仅比有趣的人更为成功,而且更快乐(因为更简单)和更友好。
2012年6月18日
语言文化差异的“风险”
FT撰稿人布劳顿:即使是语言和文化背景相同的人,对“风险”一词的理解也可能存在差异,而不同国家的人对风险的看法就更不同了。
2012年6月12日
领导也得懂编程
作为一家私人股本公司早期投资团队的主管,科尔在工作中接触到大量技术型初创企业。令他头疼的是,他常常很难搞懂这类企业中的程序员们在说些什么。
2012年6月7日
通用语言的双刃剑
随着公司管理者打造跨国团队、并想方设法加快知识技能的分享,他们会努力推动在公司内部使用一种通用语言,这可能会让某些人从中受益、某些人从中受损。
2012年5月31日
大学应变为企业孵化器
FT专栏作家约翰逊:我们的高等教育机构往往不能发现创业人才。就算它们真的注意到了这类人才,也几乎不会给他们提供任何帮助。
2012年5月29日
招聘女董事
公司董事会已有一名女性成员,我们准备再招一名。我面试了十几名女性,但没找到一个能为董事会带来足够价值的人选。要么凑合招一名“二流”女性?——非执行董事,男
2012年5月23日
欧元区不妨摸着石头过河
FT专栏作家卢克•约翰逊:在许多情况下,“摸索前进”是一种好策略。商业计划之所以能够取得成功,靠的不是少数几次“漂亮的”胜利。
2012年5月21日
无孔不入的品牌logo
FT专栏作家凯拉韦:我们对于品牌的记忆如此根深蒂固,以致于它们已成为了我们本身的一部分,并且,当与我们亲近的人与我们所熟知的品牌有所不同时,会大吃一惊。
2012年5月10日
内斗造就商业雄才
FT专栏作家安德鲁•希尔:有时候,内斗就像是火箭燃料,为那些冷酷无情、具有企业家精神的家族成员提供动力,激励他们夺取控制权并带领家族企业做强做大。
2012年4月5日
不必忙着改变世界
FT专栏作家希尔:瑟夫及合作伙伴近40年前的设计为互联网奠定了基础,但谈及当年的动机,他说,他们并非要改变世界,而是想解决一个实际问题。
2012年4月1日
人人都能创业
FT专栏作家卢克•约翰逊:科技大大改善了微型企业的生存机遇。有了移动通讯和平板电脑,你就有条件在任何地点利用业余时间经营一家企业。
2012年3月23日
文凭不如经验值钱
FT专栏作家安德鲁•希尔:战略规划协会力求将战略学发展为一个正式的学科。这个想法的可笑之处在于:教授们将在象牙塔内争个高低。
2012年3月19日
访美手记:大巴车上
中国企业家俱乐部理事长、联想控股董事长柳传志:访美途中,团员们每迟到一分钟罚款一百美元,严格执行。行程中,每天选一人负责在大巴车上娱乐大家,节目中属冯仑和张维迎的陕北民歌双人合唱最令人捧腹。
2012年7月20日
访美手记:创新的生态环境
中欧国际工商学院金融学教授许小年:硅谷的风险投资家们会因为一个想法听上去很“酷”,即便不知道它未来的商业价值也愿一掷千金。伴随“酷”的感觉,是改变世界的冲动。
2012年7月20日
访美手记:市场效率决定国家竞争力
万通投资控股股份有限公司董事长冯仑:美国的市场效率,让一个公司生死都很容易。而且美国人还不怀旧,公司破产就破产,很自然地接受失败,然后重新开始。
2012年7月20日
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