FT中文网专栏作家龙溪微微：对新人来说，“装”是一门学问。求职时装稳重，入职后装勤奋，不懂时装谦虚，被批评装认罪，这些都是基本功。

FT中文网专栏作家龙溪微微：伤心总在夜半时，大家全部睡熟了；翻开手机通讯簿，没有一个敢打扰。伤心人如同情感困兽，也许只能依靠网络的慰藉，所以，伤心网才有它的市场。

FT中文网专栏作家龙溪微微：职场越来越快，越来越残酷。一个职场新人的成长期，过去可能是一年，现在也许只有三个月。

FT中文网专栏作家龙溪微微：有句话叫：是福不是祸，是祸躲不过。最近美俄两颗卫星在太空狭路相逢、轰然相撞，结果当然是四分五裂，不光自己遭殃，还使太空里别的人造飞行器受到潜在威胁。

FT中文网专栏作家龙溪微微：关于厕所福利的改进问题，我们也探讨过几种可能性，比如在厕所内设置一次性垫圈纸自动售卖投币机；又比如公司出钱统一购买一批置于储物间，供员工去公用洗手间时按需领取。

FT中文网专栏作家龙溪微微：俗话说，女人事儿多。这是指一般女的，有些女性，你无法用一般标准来衡量，比如最近爆红的法国女司法部长拉齐达•达蒂。

FT中文网专栏作家龙溪微微：21世纪最宝贵的是什么？黎叔说，人才！可是现在人才都失业了。秦奋说，和谐! 可和谐能帮我们抵御金融危机的寒冷吗？说白了吧，21世纪最宝贵的是 ── 资源和创意。

FT中文网专栏作家龙溪微微：正因为我们在职场活得缺乏尊严，才那么渴望奢侈品带给我们的尊严。但是，别忘了，如果世界上没有LV，你该靠什么来打造自己的尊严？

FT中文网专栏作家龙溪微微：最近，我每天都能在报纸上看到“危局”、“困境”、“寒流”等醒目词汇。在电视、网络、报刊、手机报等信息传播先进工具的轮番轰炸下，我们似乎无法不相信一个事实——这个杀手有些冷。

FT中文网专栏作家龙溪微微：过冬，过冬，企业天天说过冬，仿佛多裁几个人少招几个人就能度过难关。不储备人才，你怎么过冬？

FT中文网专栏作家龙溪微微：奥运圣火的余热尚未散去，职场已经进入了寒冷的冬天。当鸟巢被数十万枚凌空飘落的枫叶染红时，同一个世界，同一个梦想，奥运结束了，梦也该醒了。

FT中文网专栏作家龙溪微微：这个社会上有两类人：甲方与乙方。十年前聚众观看冯小刚导演的《甲方乙方》笑得打跌，十年后混迹职场当过甲方也做过乙方，这才明白电影是电影，生活是生活。

FT中文网专栏作家龙溪微微：借钱这件事，不仅取决于你当前的经济状况，而且取决于你在金融危机大环境下的个人理财计划。

FT中文网专栏作家龙溪微微：每逢春节时，正是跳槽好时节。无数职场人还没拿到年终奖，就坐不住了。所谓工作不好找的话，全变成狼来了的谎言。可今年，狼真的来了。

FT中文网专栏作家龙溪微微：和别人拼过车，拼过房，拼过购物券，就是还没拼过婚，这次算是长见识了。说起来，“拼婚”还真是一种新时尚，讨论的人多，实践的人少。

FT中文网专栏作家龙溪微微：加拿大有个小伙子，花费一年时间来尝试50多种不同的工作，在每个工作岗位上停留一周，小有收获后又奔赴下一个岗位。在我看来，这也许只是他人生中的一次冒险，但必将成为他回味一生的资本。

FT中文网专栏作家龙溪微微：让每个血型的人在工作中都能感到快乐，这是一个多么了不起的命题啊。可是，怎么实现呢？

FT中文网专栏作家龙溪微微：人总是有欲望的，月入三千的人梦想赚五千，月入五千的就想着一万。学会控制自己的职场欲望，这似乎不比女生在哈根达斯面前控制食欲简单。

FT中文网专栏作家龙溪微微：随着换物网站的悄然兴起，加入“换客”一族似乎成了一种可爱的时尚。在职场，“换客”们又该如何大展拳脚呢？该如何利用自己手头的资源，去和别人交换呢？

FT中文网专栏作家龙溪微微：在一家效益平平的公司做最底层的职位，你能忍多久？同时进公司的人都陆续升职了，只有你原地不动，你能忍多久？在一家人际关系复杂的公司日日如履薄冰，你能忍多久？

FT中文网专栏作家龙溪微微：职场需要同事之间的互信合作和良性竞争，恰好体现了“相互理解、友谊、团结和公平竞争”的奥林匹克精神。

FT中文网专栏作家龙溪微微：实现“工作和生活的平衡”，其实是一种可持续发展的职业观，也是一种和谐的生活态度。从这点来看，八零后追求的职业目标已经和前辈不一样了。

FT中文网专栏作家龙溪微微：休假吧，休假吧！在这如火如荼的八月，谁不想舒舒服服窝在家里看奥运，名正言顺地当一回“宅男宅女”呢？

FT中文网专栏作家龙溪微微：职场上有多少工作狂，就会有多少小怨妇。男强人加小怨妇等于经典组合，在职场上长盛不衰。